Systemisches Sozialmanagement

• Theoretische Fundierung
  • Autopoiese – Organisationen als lebende Systeme
  • Was ist ein System?
  • Operationale Geschlossenheit und strukturelle Koppelung
  • Beobachtung und blinde Flecken
  • Entscheidungsprämissen – wie Organisationen sich selbst steuern
  • Organisationskultur als unentscheidbare Entscheidungsprämisse
  • Das Spezifische der Sozialen Arbeit
• Anwendungsfelder
  • Personalmanagement
  • Organisationsgestaltung
  • Qualitätsmanagement
  • Controlling
  • Marketing
  • Changemanagement
  • Strategisches Management
• Vertiefungen
  • New Work systemisch betrachtet
  • Heinz von Foerster
  • Gregory Bateson
  • Humberto Maturana und Francisco Varela
  • Metatheorie der Veränderung
  • Hypnosystemisches Denken